Unternehmensprofil

Firmenüberblick

Wir exportieren jedes Jahr 80% unserer Gesamt produktion in die globalen Märkte

Monatliche Kapazität von 100.000 Stück | 100 Arbeiter | 20 F & E-Arbeiter

Ein globales Mode-Sourcing-und Fertigungs unternehmen
Concepts Source Inc. ist ein globales Unternehmen für Mode beschaffung und-herstellung, das sich der Lieferung von Kleidung und Accessoires in Premium qualität widmet. Mit einem starken Fokus auf Handwerks kunst, Innovation und nachhaltige Praktiken sind wir darauf spezial isiert, modische Lösungen für Männer, Frauen und Jugendliche anzubieten.

Unsere Mission
Unser Know-how umfasst Design entwicklung, Probenahme, Produktion und Logistik und stellt einen nahtlosen Prozess vom Konzept bis zur Lieferung sicher. Unterstützt von erfahrenen Handwerkern und einer zuverlässigen Lieferkette richten wir uns an internat ionale Marken und Einzel händler und bieten sowohl kleine als auch große Mengen an. Wir exportieren stolz weltweit und verbinden unsere Produkte mit gleich bleibender Qualität und pünktlicher Lieferung mit Märkten auf der ganzen Welt. Bei Concepts Source Inc. ist unsere Mission einfach: "Fashion ing People" durch die Schaffung zeitloser, stilvoller und verantwortung bewusster Mode, die bei modernen Verbrauchern überall Anklang findet.

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Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung

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Jahr der Gründung

2006

Mitarbeiter insgesamt

100 bis 149

Unternehmenszertifikat

GST REG-06, MSME

Produktzertifikat

Geschäftstyp

Distributor , Exporteur , Hersteller , Großhändler , Online-Verkäufer , Büro kaufen , Agent

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz

US $4.000.000 bis 4.999.999

Exportprozentsatz

100 Prozent

OEM-Service

Yes

Kleine Bestellungen akzeptiert

Yes

Markennamen

Zahlungsbedingungen

T/T

Wichtigste Wettbewerbsvorteile

Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit

Sonstige Wettbewerbsvorteile

Quality, and timely delivery.

Großkunde

Saint Tropez, Spar Kjop, LA Redoute, Restoque

Exportmärkte

Asien , Austral asien , Mittel-/Südamerika , Osteuropa , Mittlerer Osten/Afrika , Nordamerika , Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen

Concepts Source Inc.

Registrierungsnummer

ADVPT0867C

Adresse der Unternehmensregistrierung

1st Floor, G 83, Sector 63, Gautambuddha Nagar, 201301 Noida, Uttar Pradesh, India/IN

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße

212 Quadratmeter

Anzahl der Produktionslinien

Anzahl der Produktionsmitarbeiter

100 bis 149

Anzahl der QC-Mitarbeiter

5 bis 9

Jahr der Gründung

2006

Anzahl der F&E-Mitarbeiter

5 bis 9

Adresse

G-83, Sector-63 , Noida, Uttar Pradesh, Indien

Sonstige Produktionskapazität

Verwendete Materialien/Komponenten

Baumwolle, Rayon, Viskose, Seide, Leinen, Polyester, Wolle

Maschinenpark/Produktionsprozess

Hand-oder Paddel nähmaschinen, 2-Nadel-Nähmaschinen, Overlock-Maschinen, gerade Messers chneide maschinen und automatische Maschinen.

Standortvorteile

Ganz in der Nähe von Delhi gelegen, nur eine 30-minütige Fahrt vom Flughafen Neu-Delhi entfernt.

Stoff, Handwerk und Qualitäts übersicht

Bei Concepts priorisieren wir Exzellenz in jedem Stück, das wir schaffen. Unsere Produkte werden aus Premium-Stoffen wie Baumwolle, Seide, Leinen, Viskose, Viskose, Wolle und Polyester hergestellt, um Komfort und Eleganz zu gewährleisten. Jeder Artikel wird sorgfältig mit einer Kombination aus Hand nähen, Paddel maschinen, 2-Nadel-Nähmaschinen, Overlock-Maschinen, Schneide maschinen für gerade Messer und fortschritt lichen automatischen Maschinen genäht, was unser Engagement für Präzision und Haltbarkeit wider spiegelt. Unser Qualitäts kontroll prozess ist gründlich und kontinuierlich; Jedes Material wird sorgfältig geprüft.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung

Unsere QC-Abteilung besteht aus 5 Mitarbeitern, von denen die meisten Hochschul absolventen oder höher in verwandten Disziplinen sind.

Verfahren zur Qualitätskontrolle

Unser eigenes Qualitäts system umfasst: Anbieter und Lieferanten Akkredit ierung system QA-Team Internat ional anerkanntes Stichproben schema: AQL-und Null fehlers chema QC-System Externe oder stationierte QC Inbound-QC mit 100% Zubehör-Scannen und detaillierter QC basierend auf einem Null-Defekt-Probenahme schema Produktion QC und online QC QC vor dem Versand nach AQL mit internen und externen Feedback-Mechanismen

Herkunft der Materialien und Komponenten

Alle in unserer Produktion verwendeten Materialien und Komponenten stammen von vertrauens würdigen und akkreditierten Lieferanten. Wir priorisieren Qualität und Compliance.

Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren

Unser Qualitäts kontroll prozess wurde entwickelt, um sicher zustellen, dass jedes Produkt den höchsten Standards entspricht, bevor es unsere Kunden erreicht. In jeder Produktions phase führt unser QC-Team detaillierte Inspektionen durch, einschl ießlich eingehender Kontrollen auf Rohstoffe und Zubehör, Inline-Überwachung während der Produktion und Finale.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verwendete Maschinen und Ausrüstungen

Wir verwenden viele moderne Maschinen und Geräte, um eine perfekte Linie des Produktions prozesses zu gewährleisten.

Verfahren und Praktiken

Unser Unternehmen wird von einem starken F & E-Team unterstützt, das voll von kreativen und motivierten Fachleuten ist. Die Mehrheit unserer Produkte sind originelle Designs, modisch und elegant, die einen guten Ruf von Marken kunden in Übersee haben.

Profil der Unternehmensregistrierung

by Experian

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Experian, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen

Eingetragene Adresse

1st Floor, G 83, Sector 63, Gautambuddha Nagar, 201301 Noida, Uttar Pradesh, India/IN

Gründungsdatum

٢٠١٧/٠٦/٣٠

Rechtsform

Einzel unternehmen/Händler

Unternehmensstatus

Live

Registrierungsstelle

(Jurisdiction) Uttar Pradesh

Registrierungs-Nr.

ADVPT0867C

Genehmigtes Kapital

Eingezahltes Kapital

Import- und Exportlizenz

Yes

Gesetzlicher Vertreter

Tyagi, Deel Chandra

Geschäftsumfang

Herstellung anderer Bekleidung und Accessoires; Herstellung von Imitation schmuck und verwandten Waren; Großhandel mit Bekleidung und Schuhen; Großhandel mit Uhren und Schmuck; Spezial isierte Design aktivitäten

Ablauf der Geschäftsgenehmigung

Aktionäre

Tyagi, Deel Chandra

Zertifizierungen

Unternehmenszertifizierungen

Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich

GST REG-06 Government of India
٢٠١٧/٠٦/٣٠

-

Kein Ablaufdatum
Dies ist ein system generiertes digital signiertes Registrierung zertifikat, das basierend auf der betrachteten App ausgestellt wird.
MSME Govt. Of India
٢٠٢٠/٠٦/٢٠

-

Kein Ablaufdatum
Herstellung aller Arten von Textil bekleidung und Bekleidungs zubehör.

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung

Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.

Richtlinie zu Zwangsarbeit

Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.

Richtlinie zu Kinderarbeit

Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.

Richtlinie zu Arbeitszeiten

Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.

Richtlinie zu Nötigung und Belästigung

Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.

Richtlinie zur Entschädigung

Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.

Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit

Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.

Richtlinie zum Schutz der Umwelt

Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.

Richtlinie zu sensiblen Transaktionen

Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.

Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr

Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.

Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen

Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.

Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen

Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.

Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen

Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.

Richtlinie zu Interessenkonflikten

Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.

Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten

Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.

Richtlinie zur Überwachung

Wir verabschieden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.

Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung

Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, die überprüfen und bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.

Geschäftsführung

Über uns

Concepts Source, Inc. ist ein Design-, Fertigungs-und Export unternehmen, das sich auf Bekleidung, Schals, Schmuck, Accessoires, Haushalts mode und Geschenke konzentriert. Das Portfolio umfasst Kollektionen für Frauen, Männer, Jugendliche und Erwachsene.

Kontaktperson

Herr.DC, Tyyagi

Stellenbezeichnung

Gründer und CEO

Handelsdienstleistungen

Handelsaktivitäten

Wir führen seit vielen Jahren weltweit sowohl Import-als auch Export aktivitäten mit Lieferanten und Käufern erfolgreich durch.

Produktpalette

Alle Arten von Schals und Frauen Kleider.

Elemente der Lieferkette

Unser Fokus auf das Supply Chain Management besteht darin, einen Wettbewerbs vorteil zu erzielen, indem wir mit unserer Liefer basis zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und zu übertreffen. Zu den Praktiken gehört der Lieferanten bewertungs prozess, der von Waren teams verwendet wird, die die Wünsch barkeit eines Lieferanten für langfristige Allianz beziehungen bewerten.

OEM-Dienste

Wir bieten ODM-Dienstleistungen für alle Käufer weltweit. Jedes Design und Anforderung von Käufern wird begrüßt.

Maßnahmen zur Qualitätskontrolle

Unser Produkt prüfungs prozess wird streng überwacht, um die beste Qualität für unsere Kunden sicher zustellen. Wir prüfen jeden Produktions schritt von den Grund materialien bis zu den fertigen Produkten.

Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien

Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.

Produktlieferbedingungen für Einkäufer

Alle relevanten Steuern und Versand kosten sind vom Käufer zu schultern.

Mindestbestellmenge und Lieferfristen

Wir halten eine Mindest bestell anforderung von 500 Stück für jedes Produkt aufrecht.

Mitarbeiter- und Managementstruktur

Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.

Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter

Alle unsere Mitarbeiter sind in der Lage, effektiv und profession ell durch schriftliche und mündliche Fähigkeiten in Englisch und Landes sprache zu kommunizieren.

Wichtige Einkäufer

Vertraulich.

Wichtige Lieferanten

Vertraulich

Hauptbereiche der Expertise

Sally Ornaments kombiniert das Know-how von Handels fachleuten, Analysten und Technikern in China mit der Technologie der nächsten Generation unserer kürzlich eingeführten Management plattform und ist eine beeindruckende Quelle für Markte in sichten, Handels fähigkeiten und techno logische Kraft.

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Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes

Exklusive Besuche nach Termin: Erleben Sie uns in G-83, Sektor-63, Noida 201301

Titel

Name der Kontakt person

DC Tyagi

Job-Titel

Gründer und CEO

Abteilung

Verkauf

E-Mail-Adresse

Dc@concept-sourceinc.com

Hotel Name

Radisson Blu

Hotel adresse

Noida, Uttar Pradesh, Indien

Hotel Primary Tel

91-11-9717456868

Hotel Secondary Tel

91-11-9818203045

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